Legfrissebb híreink

Az egészségügyi szolgálati jogviszonyba beszámítandó jogviszonyok

2022.11.04

2021. március 1-jétől hatályos jogszabályok, amelyek alapján ki lehet számítani az egészségügyi szolgálati jogviszony tartamát.

Ugrás a hírre »

A szolgálati elismerés szabályai 2020. november 18–tól

2022.11.04

Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény – 9. §, veszélyhelyzet alatt alkalmazandó szabályok

Ugrás a hírre »

Új tanulmányok kerültek fel

2022.06.14

Több témában és kerültek fel tanulmányok, összefoglalók, fogadjátok szeretettel

Ugrás a hírre »

Törvényi megjelenések

2022.06.14

Összegyűjtöttünk pár törvényrészletet, közleményt, ami fontos lehet számotokra

Ugrás a hírre »

Az idősödő munkavállalók alkalmazása az egészségügyi és szociális ágazatban GINOP-5-3-5-18-2020-00186 számú projekt

Az egészségügyi és szociális ágazat évek óta munkaerőhiánnyal küzd, ezért igen fontos lenne, hogy az a sok szakmai tudás, amivel az egészségügyi dolgozók rendelkeznek, minél tovább hasznosulnának. Míg az orvosok esetén tapasztalható a hosszabb életpálya, a középfokú képzettségű dolgozók esetén inkább a korai nyugdíjba vonulást láthatjuk.

Tekintve, hogy a bérek még ma sem magasak, ez gyakran vezet elszegényedéshez. Előfordul a nyugdíj melletti munkavégzés, azonban ennek a lehetőségei a szociális intézményekben kevésbé támogatottak, az egészségügyben a sok adminisztráció, a nyugdíjról való átmeneti lemondás hat elrettentően.

A FESZ pályázati támogatást nyert annak érdekében, hogy pontosabban feltárja a korai nyugdíjazás motivációit és azt is, hogyan lehetne jobban ösztönözni a munkavállalókat a hosszabb ideig tartó munkavégzésre, és hogyan lehetne a munkafeltételeket is kedvezőbbé tenni ehhez. A projekt része megalapozó kutatás folytatása, javaslatok összeállítása az ösztönzőbb munkavállaláshoz, az idősödő munkavállalók szakmai támogatása, tanácsadás a nyugdíjazással és a további munkavállalással kapcsolatban. Bemutatjuk a nyugdíjazás vagy a további munkavállalással kapcsolatos anyagi helyzetet, hogy megkönnyítsük a választást. Képzést is szervezünk tisztségviselőinknek, hogyan tudnak hozzájárulni a konkrét munkahelyeken a dolgozók megtartásához, bátorításához. Együttműködünk a nyugdíjasok szervezeteivel, a munkaügyi szervezettel is, hogy segítsünk munkát találni azoknak, akik dolgoznának a nyugdíjuk mellett.

A projekt 2020. novemberében indult és 2022. április végéig tart. Kísérjétek figyelemmel annak folyamatát.