Esetismertetés: Nyugdíj mellett munkát vállaló dolgozó- fél órával hamarabb elhagyta a munkahelyét, így a munkáltató az adott időszakra vonatkozó pénzellátását megvonta, annak ellenére, hogy a munkavállaló pótolta az így kieső időt.
A munkáltató jogtalanul járt el több szempontból is. Először is, mert a dolgozó pótolta a kieső munkaidőt, a betegellátás a korábbi távozás miatt sem sérült.
A 2003. évi LXXXIV tv szerint a pénzellátás nem illeti meg a munkavállalót egész napi igazolatlan hiányzás esetén, itt ez a helyzet nem állt fenn. (5) Az egészségügyi dolgozó nem jogosult jövedelemkiegészítésre a fizetés nélküli szabadság, valamint az egész napos igazolatlan távollét időtartamára. A jövedelemkiegészítés emiatt kieső összegét a tárgyhónapban kieső munkanapok számának a továbbfoglalkoztatott munkarendje szerinti, a tárgyhónap egészére megállapított munkanapok számához viszonyított arányában, 100 forintra kerekítve kell megállapítani. Nem jár jövedelemkiegészítés a felmentési időnek arra a részére, amely időtartam vonatkozásában az egészségügyi dolgozót a munkavégzési kötelezettség alól mentesítették.
Egyébként pedig az egész rendszer beteg, mivel teljesen fölöslegesen függesztik fel a munkavállalók nyugdíját, és kapnak helyette pénzellátást, ami hosszadalmas , bürokratikus procedúrát igényel. A nyugdíjasok hónapok múlva jutnak hozzá a nyugdíjmértékű ellátásukhoz , nincs rá kamat bármekkora is az infláció.
