Legfrissebb híreink

Új tanulmányok kerültek fel

2022.06.14

Több témában és kerültek fel tanulmányok, összefoglalók, fogadjátok szeretettel

Ugrás a hírre »

Törvényi megjelenések

2022.06.14

Összegyűjtöttünk pár törvényrészletet, közleményt, ami fontos lehet számotokra

Ugrás a hírre »

Új dokumentum: Nyugdíjazás és nyugdíj melletti munkavállalás

2022.05.03

Ismert, hogy az egészségügyi és szociális ágazatban dolgozók közül sokan készülnek nyugdíjba, kihasználva a 40 éves jogviszonyt követő kedvezményes nyugdíjazás lehetőségét. Azoknak, akik még nem döntötték el, hogy mikor tervezik abbahagyni a munkavégzést, érdemes elgondolkodni azon is, hogyan fogja érinteni a nyugdíjazás rövid és hosszú távon a megélhetési lehetőségeiket.

Ugrás a hírre »

Hírlevél Az idősödő munkavállalók munkaerőpiaci helyzetének javításáról szóló GINOP-5-3-5-18-00186 számú projekt megvalósításáról

2022.04.14

A projekt 3. szakasza a kísérleti projekt megvalósítása, melynek során a kutatás és a projekt során elkészült szakmai anyagok, tapasztalatok, tudás széleskörű elterjesztése áll a középpontban.

Ugrás a hírre »

Az idősödő munkavállalók alkalmazása az egészségügyi és szociális ágazatban GINOP-5-3-5-18-2020-00186 számú projekt

Az egészségügyi és szociális ágazat évek óta munkaerőhiánnyal küzd, ezért igen fontos lenne, hogy az a sok szakmai tudás, amivel az egészségügyi dolgozók rendelkeznek, minél tovább hasznosulnának. Míg az orvosok esetén tapasztalható a hosszabb életpálya, a középfokú képzettségű dolgozók esetén inkább a korai nyugdíjba vonulást láthatjuk.

Tekintve, hogy a bérek még ma sem magasak, ez gyakran vezet elszegényedéshez. Előfordul a nyugdíj melletti munkavégzés, azonban ennek a lehetőségei a szociális intézményekben kevésbé támogatottak, az egészségügyben a sok adminisztráció, a nyugdíjról való átmeneti lemondás hat elrettentően.

A FESZ pályázati támogatást nyert annak érdekében, hogy pontosabban feltárja a korai nyugdíjazás motivációit és azt is, hogyan lehetne jobban ösztönözni a munkavállalókat a hosszabb ideig tartó munkavégzésre, és hogyan lehetne a munkafeltételeket is kedvezőbbé tenni ehhez. A projekt része megalapozó kutatás folytatása, javaslatok összeállítása az ösztönzőbb munkavállaláshoz, az idősödő munkavállalók szakmai támogatása, tanácsadás a nyugdíjazással és a további munkavállalással kapcsolatban. Bemutatjuk a nyugdíjazás vagy a további munkavállalással kapcsolatos anyagi helyzetet, hogy megkönnyítsük a választást. Képzést is szervezünk tisztségviselőinknek, hogyan tudnak hozzájárulni a konkrét munkahelyeken a dolgozók megtartásához, bátorításához. Együttműködünk a nyugdíjasok szervezeteivel, a munkaügyi szervezettel is, hogy segítsünk munkát találni azoknak, akik dolgoznának a nyugdíjuk mellett.

A projekt 2020. novemberében indult és 2022. április végéig tart. Kísérjétek figyelemmel annak folyamatát.